凝“新”聚力,逐梦前行:合肥市青年路小学开展新教师入职培训
文章来源:合肥市青年路小学   发布人:徐来燕   发布时间:2021年08月27日   点击率:645

凝“新”聚力,逐梦前行:合肥市青年路小学开展新教师入职培训

“为师者,惟匠心以致远。”为促进新入职教师尽快熟悉工作环境,适应工作岗位,提升专业能力,8月26日,合肥市青年路小学举行2021年度新入职教师培训会。本次培训分为“破冰行动”,“认识学校”,“励美管理”,“慧美教师”及“新教师学习汇报”五个板块,活动由副校长蔡敏主持。

整整一天五个板块的培训,重点在于不仅让新入职教师们认识了解学校,更让大家感受到学校的关注,让大家心中有归属,前进有方向,成长有目标。


第一板块:破冰行动



       一天的培训活动由认识彼此开始,几十名新入职教师齐聚于黄河路小学的操场,在体育老师的指挥下,大家手拉手围成一个圈,搭肩走一走,我为你来捶捶背,捏捏肩……紧张与陌生在活动中消失,操场上响起阵阵欢笑声。八个小组尽情碰撞思维,响亮的口号,别具匠心的队名,默契的小组展示,激烈的竞技比赛,让在场的新教师们由陌生到熟悉,由个人变集体,凝心聚力,蓄势待发。

   

    第二板块:认识学校



轻松愉悦的“破冰行动”后,老师们再次回到了报告厅,空气中也弥漫了一股秋日的惬意。校长徐翠银向全体新入职教师分享了自己对青年路小学校园文化的解读,介绍了学校的集团化办学理念。校训、校徽为什么这样设计?为每个生命美丽绽放中的“为”可以改成“让”吗?……在思考中,新入职教师们感受了学校的文化底蕴,真切地理解了青小“以美育美、各美其美”的发展愿景。


第三版块:励美管理

心中有制度,行动有尺度,了解学校的规章制度是新教师的必修课。为了让新入职教师尽快适应工作岗位,履行岗位职责,范晓燃副校长从常态化疫情防控,考勤管理,智慧课堂三方面进行详细地解读。范校长一系列的实操演示以及青小人性化的管理更是给大家留下了深刻的印象,也让教师们快速熟悉了工作流程,为顺利进入新岗位做好了准备。

中午简单的休息调整后,下午的“励美管理”培训由教育集团行政和骨干教师承担,从备课与作业批改制度、班主任管理、教研活动以及图书馆 、班级管理等多方面展开,让新入职教师对教育集团文化和工作要求建立整体印象。


第四板块:慧美教师



陈凤娟,沈忱等五位老师以“成长咖啡屋”的沙龙形式,向在场的老师们诉心声,话成长,一段段经历,令人感慨;一个个故事,令人动容;一句句话语,令人振奋,会场不时响起热烈的掌声。

新入职教师最大的困惑:如何成长?一年如何站上讲台?三年如何站稳讲台?十年如何站好我们的讲台?十五年如何成长为大师?陈荣义主任结合自身发展,用独特的方式向教师们讲述了教师的专业化成长之路,大家对自己的专业化成长如有顿悟。

“希望新入职教师勤勉务实,潜心教研,精进业务水平,不断提升自我,从一名教师成长为合格的教师,优秀的教师,优秀的包河教师,优秀的合肥教师乃至优秀的安徽教师……”最后,教导处陈荣义主任更是给大家的个人发展规化做了殷殷嘱托。


第五板块:新教师学习汇报



最后,在学习汇报环节,各小组精心准备了形式多样的节目,有三句半、诗朗诵、合唱等。大家各展所长,彰显青春底色。新教师的激情与力量、热枕与智慧受到了在场老师们的一致认可。


通过此次培训,新教师们纷纷表示:加入这个青小这个团队非常自豪,定会认真努力、做好准备,尽快融入到新学期的教育教学活动中。(图|邓敏 朱楚凡  文|韩梅 席菊梅 韩阳阳 初审|邓敏 复审|蔡敏 终审|范晓燃)